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Fevereiro 2021

Como negociar a sua indemnização após um despedimento?

Mafalda Cardoso

O subsídio de despedimento é uma soma paga aos empregados que tenham estado empregados numa empresa por mais de um ano. O seu valor é equivalente a um décimo de um mês de salário por ano de antiguidade durante os primeiros 10 anos de atividade. Um décimo quinto mês de salário será adicionado a esta soma se o número total de anos de emprego for inferior a ...

Fevereiro 2021

O que diz o direito do trabalho sobre o despedimento por falta grave?

Mafalda Cardoso

Conduta imprópria grave não tem realmente uma definição legal. O "despedimento por falta grave" é um despedimento causado por uma falha cometida pelo empregado, uma falha que tem um impacto considerável no bom funcionamento da empresa. Uma vez que este tipo de despedimento implica muitas restrições para o empregado, a razão para esta quebra de contrato de...